介護職として働き、10年が経ったあづきです！
結婚をきっかけに雇用形態をパートに変えていただき、半年が経ちました。
- ライフスタイルの変化があり、パート介護士になろうか迷っている
- 正社員にいきなりなるのは不安・・・
そんな方々に向けて、私自身の経験を基に記事をかかせていただきました。
正社員からパートになった理由は？
私は独身時代、一時的に派遣社員をしていたこともあるのですが、ほとんどの期間を、
正社員介護士として働いてきました。
そんな私が正社員からパートに切り替えたきっかけは、結婚という大きなライフスタイルの変化があったからです。
結婚前の同棲期間中は正社員として働いていたので、
早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務をこなしながら、平日の家事はほぼ一人でこなしていました。
お相手の帰りのほうが遅かったので仕方がないとはいえ、一日動き回った後の家事はクタクタなことも多く、
なかなか疲れが取れずイライラしてしまったり・・・。
一人暮らしのときはどこまでも手抜きができたのですが、お相手がいるとそういうわけにもいかないという
自分の変な意地もあり、気づかないうちに自分を追い詰めていました。
そして結婚が決まったタイミングで改めてお相手と話し合い、職場にも相談し、
正社員からパートへと雇用形態を変えていただきました。
パート介護士の仕事内容は？
正社員からパートになって、仕事内容はどう変わったのか・・・
正直、ほとんど変わっていません。
正社員のときと同様に、利用者さんの介助に入らせていただいています。
施設にもよるかと思いますが、パートになったからといって、
仕事内容自体が大きく変わることは少ないのではないでしょうか。
正社員からパートになって、どう変わった？
給料面で変わったこと
月給制から、時給制へと変わり、賞与がなくなりました。
職場によりますが、パートやアルバイトとしての勤務だと賞与がないことが多いです。
勤務時間で変わったこと
私はパートになったのをきっかけに、夜勤を外してもらいました。
正社員は、すべての時間帯のシフトをこなすのが必須ですが、パートは時間の希望をすることができます。
小さなお子さんがいらっしゃるパートさんは、時短で働かれていたりもします。
職場での待遇で変わったこと
正社員時代にやっていた、細かな仕事が減りました。
委員会の仕事、カンファレンスの司会、勉強会の資料作り、担当者会議などなど
仕事が終わってから残業をして行っていたこともあったのですが、
パートになってからは全て外していただきました。
パート介護士のデメリット
休むと給料がダイレクトに減ってしまう
パートは時給制なので、休むと給料にダイレクトに影響します。
ただ、有給休暇はパートでも取得できるので、有給を利用すれば給料への影響は防げると思います。
また、職場によりけりですが、パートは賞与や退職金がないことが多いので、そこはデメリットかなと感じています。
個人的には、夜勤を辞めたことにより夜勤手当が無くなったので、
給料は正社員時代よりだいぶ下がりました。
責任がある仕事は任せてもらいにくい
やはり正社員にしか任せてもらえない仕事というのもあり、今までバリバリ正社員で働いてきた人にとっては
物足りなくなる感じてしまうことはあると思います。
「パートだからいいよ」と言われてしまうこともあり、悪気は全くないと思うのですが、
少し複雑になってしまう一面もあります。
勤務時間、日数を調整しないといけない場合もある
私はパートですが、扶養には入らずに社会保険に自分で加入していたかったので、
社会保険加入の基準の日数を職場に確認し、シフトを入れていただいています。
扶養の範囲内で働きたい方の場合は、日数や時間に気をつけなければいけないので、
管理が少し大変だと思います。
パート介護士のメリット
休み希望が自由に出せる
正社員時代は、３日ほどしか希望休は出せませんでしたが、パートになってからは、
月の休みを自由に選べるようになりました。
年末年始、お盆休み、土日なども休みが取りやすいのは最大のメリットではないでしょうか。
特にお子さんがいらっしゃる方にとっては、お子さんに合わせ休みを取れるので良いですよね。
勤務時間の融通が利きやすい
パートとして働く人の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方も多いかと思われます。
職場の雰囲気にもよりますが、お子さんの体調不良の際も、正社員よりパートの方が休みをもらいやすいと
感じることがあります。
子供が小さいうちは日勤だけ、
夜の方が都合がつきやすいから夜勤だけ、
朝早い時間は難しいから日勤と遅番だけ、
など、ご自身の環境に合わせて勤務時間を選びやすいのもパート介護士のメリットです。
心身ともにゆとりができる
これは私自身も感じた大きなメリットです。
パートになり勤務日数が減り夜勤も無くなったことで、まず身体的にゆとりができ、体調が安定しました。
正社員時代にあった、担当者会議への参加、月ごとの介護計画評価などの責任が伴う仕事もなくなり、
介護そのものに集中できるようになったと、私は感じています。
心身ともにゆとりができたことで、イライラも減り、自分自身を追い詰めてしまうこともなくなりました。
パート介護士になって、よかった？
正直に言います。
パート介護士になって、よかったです！
責任があるような仕事は任せてもらえにくい、給料は減る、などのデメリットはもちろんありましたが、
メリットの方が私は大きかったです。
心身ともにゆとりができたことで、家事と仕事の両立が苦痛ではなくなり、イライラすることもなくなりました。
私は特に夜勤が苦手だったので、離れられたことも大きかったですね。
正社員介護士の時代よりも、今のパート介護士の方が、穏やかに働けています。
ただ、正社員としてどんどん職場環境の改善や、入居者様に深く関わっていくことも大変であると同時に、
すごく好きなことではあったので、いつかまた正社員として働くかもしれません。
まとめ
この記事では、パート介護について色々自分の経験も含め書かせていただきました。
パート、正社員、派遣社員など、今のご自身に合った働き方を選べるのは
介護職の魅力のひとつですよね。
パート介護士を誰かに強く勧めるものではありませんが、こんな働き方もありだな、
と人生の選択肢のひとつに入れていただければと思います。
